Более 300 специалистов по контролю качества из студий ZeniMax, включая Bethesda и Arkane, достигли предварительного соглашения с Microsoft о первом профсоюзном контракте. Это соглашение стало результатом двухлетних переговоров между ZeniMax Workers United-CWA и Microsoft, начавшихся после добровольного признания профсоюза в 2023 году в рамках соглашения о нейтралитете в трудовых вопросах.
Основные положения контракта
Согласно пресс-релизу CWA, договор включает:
- Значительное повышение зарплат и установление новых минимальных окладов для сотрудников.
- Защиту от необоснованных увольнений и внедрение процедур рассмотрения жалоб.
- Чёткие правила по указанию тестировщиков в титрах игр, что обеспечивает признание их вклада в разработку.
- Политику внедрения ИИ, согласованную в 2023 году, предусматривающую участие работников в процессе интеграции новых технологий.
«Это грандиозная победа для всех нынешних и будущих работников игровой индустрии», — заявила Пейдж Брансон, старший тестировщик QA и член переговорного комитета ZeniMax Workers United-CWA.
Контракт стал результатом активной профсоюзной деятельности, включая однодневную забастовку в ноябре 2024 года против политики возвращения в офис и аутсорсинга, а также голосование за возможность новой забастовки в апреле 2025 года. Это соглашение может стать прецедентом для всей игровой индустрии, демонстрируя возможность успешных переговоров между работниками и крупными корпорациями. Голосование по ратификации контракта запланировано на конец июня.
